施工现场培训教育管理规范.docx

施工现场培训教育管理规范

一、培训组织体系与责任划分

（一）层级责任体系

施工现场培训教育实行“总承包统一管理、分包单位具体实施、全员覆盖”的层级责任机制，各主体责任明确到人：

1.总承包单位：项目经理为施工现场培训教育第一责任人，履行统筹规划、制度制定、资源保障、监督考核职责：负责编制项目年度培训教育计划，保障每人每年培训经费不低于800元，配备专职培训管理员，要求项目规模在5000万元以下配备1名专职培训管理员，5000万元-2亿元配备2名专职培训管理员，2亿元以上配备3名及以上专职培训管理员，每月组织1次培训工作全覆盖检查，留存检查记录；项目技术负责人负责组织专项施工方案、新技术新工艺