科研院所人才引育绩效考核评价方案.docxVIP

PAGE

科研院所人才引育绩效考核评价方案

目录TOC\o1-4\z\u

一、总则 3

二、评价目标与基本原则 6

三、适用范围与评价对象 9

四、评价组织与职责分工 10

五、人才分类与评价维度 13

六、人才引进绩效评价指标 18

七、人才培养绩效评价指标 21

八、人才使用绩效评价指标 24

九、人才发展绩效评价指标 27

十、人才团队建设评价指标 30

十一、科研创新成果评价指标 32

十二、人才服务与贡献评价指标 35

十三、评价周期与工作安排 38

十四、评价数据采集与核验 40

十五、绩效评价方法与计分规则 43

十六、评价等级与结果认定 45

十七、评价结果复核与申诉 48

十八、评价结果反馈与应用 51

十九、人才激励与资源配置 53

二十、评价质量控制与监督 56

二十一、评价信息管理与保密 60

二十二、评价方案动态调整 62

二十三、实施保障与工作要求 65

总则

目的指引

本方案旨在科学规范科研院所人才引育绩效考核评价工作的开展，以精准衡量人才引育成效，为科研院所优化人才资源配置、提升人才队伍建设水平、推动科研事业高质量发展提供系统、可衡量的依据，保障引育工作有序推进并达成预期目标。

适用范围

本方案适用于各类具备科研属性的学术型、产业型科研院所，