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通知年度考核评估计划的公告函7篇

通知年度考核评估计划的公告函篇1

尊敬的____：

我司特此正式通知，关于年度考核评估计划的实施，现将相关事宜公告

一、考核目的

本次年度考核评估旨在全面知晓员工在过去一年中的工作表现，为员工个人发展提供依据，同时为公司人力资源规划提供参考。

二、考核时间

考核时间定于____年____月____日至____年____月____日。

三、考核对象

本次考核对象为____公司全体员工。

四、考核内容

1.工作业绩：考核员工在过去一年中的工作成果，包括完成的项目、达成的业绩等。

2.工作态度：考核员工的工作积极性、责任心、团队合作精神等。

3.个人能力：考核员工的专业技能、学习能力、创新能力等。

五、考核方式

1.自我评估：员工根据考核内容进行自我评估，填写《年度考核评估表》。

2.部门评估：各部门负责人根据本部门员工的工作表现进行评估。

3.综合评估：人力资源部将各部门评估结果进行汇总，形成综合评估。

六、考核结果应用

1.优秀员工将获得公司表彰和奖励。

2.表现良好的员工将优先考虑晋升和加薪。

3.需改进的员工将接受培训或调整工作岗位。

请各位员工高度重视本次年度考核评估，认真填写《年度考核评估表》，并于____年____月____日