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人事结构调整通知函3篇

人事结构调整通知函第1篇

尊敬的客户代表：

您好！

为进一步优化公司运营效率，提升服务质量，经公司管理层研究决定，拟对人事结构进行调整。此次调整旨在完善组织架构，强化团队协作，保证各项业务高效推进。现将具体事项通知

一、岗位调整内容

人事部将于2025年10月15日前完成全员岗位调整，具体包括以下人员的岗位职责变更及人员调配：

1.周明先生将调任市场部经理，负责新市场拓展及客户关系维护，其原岗位职责将由张蕾女士接替。

2.李华女士将转岗为技术部主管，负责项目技术支持及团队管理，其原岗位职责将由王芳女士接替。

3.赵强先生将调任财务部专员，负责预算编制及财务分析，其原岗位职责将由陈敏女士接替。

二、工作衔接安排

为保证调整期间业务连续性，各部门需做好以下衔接工作：

市场部需在10月15日前完成客户资料整理及新市场方案制定；

技术部需在10月15日前完成项目技术文档整理及团队培训；

财务部需在10月15日前完成预算调整及财务流程优化。

三、工作要求

请各部门负责人高度重视此次调整，保证人员到位、职责明确、配合顺畅。如有疑问或需要协助，请及时与人事部联系，联系人：李华，联系方式：XXXXXXXX，邮箱：lihua@company。

感谢您对本次调整工作的理解与支