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空气污染防治培训制度

1目的

为提高全体员工的大气污染防治意识和技能，确保空气污染防治设施的正确运行和有效管理，保障员工身体健康和周边环境安全，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于公司全体员工的空气污染防治培训管理，包括新入职员工、在岗员工、转岗员工、管理人员及外包服务人员。

3培训分类与频次

3.1新员工入职培训

（1）新员工入职时，由环保管理部门组织空气污染防治基础知识培训；

（2）培训内容包括：大气污染基础知识、公司大气污染防治制度、本岗位污染防治设施操作规程、应急处理措施等；

（3）培训时间不少于4学时；

（4）培训后经考核合格方可上岗作业。

3.2在岗员工定期培训

（1）每年至少组织一次在岗员工空气污染防治知识复训；

（2）复训内容包括：法律法规更新、制度修订、新设备操作规程、事故案例分析等；

（3）复训时间不少于2学时；

（4）污染防治设施运行操作人员每年复训不少于4学时。

3.3转岗培训

（1）员工转岗至涉及大气污染物产生或防治设施的岗位时，应接受转岗培训；

（2）培训内容包括：新岗位污染防治知识、设备操作规程、应急处理措施等；

（3）培训后经考核合格方可上岗。

3.4专项培训

（1）新上污染防治设施投运前，应对相关操作人员进行专项培训；

（2）发生大气污染事件后，应组织专项培训，总结教训，改进措施；

（3）法律法规或排放标准发生重大变化时，应