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- 2026-10-21 发布于江苏
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体育产业教练员运动员训练成果与团队协作绩效衡量表
部门
员工姓名
岗位名称
直接上级
直接上级职务
考核时间
考核
项目
考核要素
考核内容
标准分
自评
考核人评分
核心竞技水平提升(40%)
个人技术动作达标率
考核运动员在核心技术动作上的规范性和稳定性,如投篮姿势、跑动路线、传球准确性等,是否达到训练标准要求,需结合视频分析和技术评估进行记录。
8
核心竞技水平提升(40%)
专项训练数据提升
关注关键专项数据的增长情况,如跑步速度、弹跳高度、力量测试等,通过前后对比数据验证训练效果,数据需经第三方专业设备检测。
8
核心竞技水平提升(40%)
体能储备与恢复效率
评估运动员在体能训练中的表现及赛后恢复质量,如心率监测值、肌肉酸痛度、睡眠质量等,确保训练强度与身体承受能力匹配。
8
核心竞技水平提升(40%)
比赛关键指标达成率
统计比赛中体现核心能力的指标,如得分率、抢断/拦截成功率、关键战术执行次数等,对照比赛目标数据综合判断。
8
核心竞技水平提升(40%)
伤病预防与康复遵守
核查运动员是否严格遵守训练计划、体能恢复及防护规定,减少非战斗性脱训事件,需通过教练及医疗团队确认记录。
8
团队协作与配合(25%)
战术执行精准度
检查运动员在训练和比赛中对团队战术指令的理解与执行能力,要求无关键失误,可通过队友/教练反馈及比赛复盘数据确认。
5
团队
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