某市一体化战略实施相关工作安排.docxVIP

某市一体化战略实施相关工作安排

一、总体要求与工作目标

1.1工作背景与定位

一体化战略是本市破解行政壁垒、优化资源配置、提升区域竞争力的核心抓手。本安排将市级一体化战略分解为可考核、可追溯、可验收的具体任务，明确每一项任务的责任单位、完成时限、验收标准与追责机制，供各区县政府、市直各部门、各功能区管委会照单执行。

1.2总体目标（按三个时间节点分解）

时间节点

目标内容

验收方式

第1年末

制度对接完成率100%，跨区域事项“跨城通办”清单不少于200项

市政务服务和大数据管理局逐项核验清单挂网情况

第2年末

基础设施互联互通项目开工率不低于80%，产业协同园区落地项目不少于10个

市发展改革委按项目台账逐项销号

第3年末

公共服务共享机制覆盖教育、医疗、社保、交通四大领域，群众异地办事平均跑动次数降至1次以内

第三方评估机构年度满意度调查（样本量不少于5000份）

1.3基本原则

?必须坚持“清单化管理、项目化推进、节点化考核”，凡无责任单位、无时限、无验收标准的任务不得纳入台账。

?应当优先采用标准互认、数据互通的方式解决跨区域问题；不具备互认条件的，采用备案衔接方式过渡；严禁以地方保护性规定设置隐性准入门槛（此类门槛一经查实，将在年度考核中对该单位扣2~5分并通报）。

二、组织架构与责任分工

2.1领导机构

成立市一体化战略实