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岗位任职资格评审员岗位技能考试试卷及答案

填空题（共10题，每题1分）

1.岗位任职资格评审的核心依据是______

2.岗位任职资格评审流程的首要环节是______

3.岗位任职资格等级分为初级、中级、______级

4.评审员需回避与自己存在______关系的参评人

5.参评人业绩材料审核需确认符合______性、真实性要求

6.评审结论的三类分别为通过、不通过、______

7.现场答辩评委组的最低人数要求为______人

8.参评人需符合岗位______基线要求方可参评

9.任职资格评审的监督主体是______

10.评审结果的公示期通常不少于______天

单项选择题（共10题，每题2分）

1.岗位任职资格评审的最终组织主体是（）

A.部门负责人B.评审委员会C.人力资源部D.企业高管层

2.以下哪项不属于评审员的职责（）

A.审核参评材料B.独立出具评审意见C.代替参评人完成答辩D.按标准打分

3.对评审中发现的异议材料，正确处理方式是（）

A.直接驳回参评申请B.组织相关方复核验证C.忽略不计D.上报高管层处理

4.任职资格等级认定中，业绩指标占比通常为（）

A.30%B.50%C.70%D.90%

5.需执行回避制度的参评人与评审员关系不包括（）

A.直系亲属B.直属上下级C.业务合作利益关系D.同校校友

6.评审结论暂缓通过的常见原因不包括（）

A.材料不全需补充