人力资本、劳动保护与劳动力的失业风险.pptx

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目录

01

研究背景与问题提出

02

理论框架与数据基础

03

变量设定与模型检验

04

实证结果与机制解析

05

政策启示与未来展望

研究背景与问题提出

01

就业形势在总量稳定下呈现显著的结构性分化特征

01

就业总体稳定

我国就业形势总体保持平稳，城镇调查失业率在合理区间运行，显示出较强的韧性。

02

结构性矛盾凸显

宏观数据背后反映结构性失衡，部分行业岗位减少与人才需求旺盛并存，供需错配问题突出。

03

行业分化明显

传统行业持续收缩就业岗位，新兴产业快速发展但招工不足，行业间就业态势差异加大。

04

就业难招工难并存

劳动者找不到合适岗位，企业招不到所需人才，结构性矛