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2026年劳资员考试试题及答案2026

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过多少小时的工时制度？

A.7小时

B.8小时

C.9小时

D.10小时

答案B

解析《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过多久？

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

答案B

解析《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付多少个月工资的标准向劳动者支付？

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

答案B

4.劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？

A.15日

B.20日

C.30日

D.45日

答案C

解析《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。

5.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的