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2026年人力资源管理师考试实战模拟试卷.docx

2026年人力资源管理师考试实战模拟试卷.docx

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    2026年人力资源管理师考试实战模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源规划的首要环节是（）。

    A.编制人员预算

    B.确定人力资源需求

    C.评估人力资源供给

    D.选择招聘渠道

    2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测、精度相对较高的方法是（）。

    A.时间序列分析法

    B.回归分析法

    C.趋势预测法

    D.敏感性分析法

    3.下列不属于人力资源供给分

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