青年农业人才流失遏制视角下产业配套留住中非农业帮扶培育本土青年农技人才研究.docx

研究报告

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青年农业人才流失遏制视角下产业配套留住中非农业帮扶培育本土青年农技人才研究

一、青年农业人才流失现状分析

1.农业人才流失的主要原因

(1)农业人才流失的主要原因之一是工作环境艰苦。农业工作往往需要在户外进行，风吹日晒，环境恶劣，这对人才的身体和心理都是一种考验。根据国家统计局数据，2019年全国农业劳动者的平均年龄为49.1岁，比2010年提高了5.3岁。这反映出农业人才老龄化问题日益严重，年轻人才难以长期坚持。例如，在内蒙古某农场，由于工作环境的艰苦，每年都有约20%的年轻技术人员选择离职，导致农场的技术力量严重不足。

(2)薪酬待遇低也是农业