原创力文档2025年电大人力资源试题重要知识点精选全文完整版
一、单选题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的核心任务是？
A.招聘合适的人员
B.提高员工绩效
C.实现组织目标
D.培训员工技能
2.人力资源规划的第一步是？
A.收集信息
B.预测需求
C.制定规划
D.实施规划
3.招聘渠道中，内部招聘的优点不包括？
A.了解员工能力
B.激励员工积极性
C.带来新思想
D.节省招聘成本
4.培训需求分析中，人员分析的重点是？
A.员工绩效差距
B.组织战略目标
C.工作任务要求
D.行业发展趋势
5.绩效管理的核心环节是？
A.绩效计划
B.
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