志愿者岗位排班与现场调度交接流程表
岗位设置与人数测算
排班先定岗。××把一场约200人的活动拆成6类岗:签到约6人、引导约10人、机动约4人、物料约4人、应急约3人、调度约2人,合计约29人,岗位不清就靠人头堆,越堆越乱。
人数按峰谷配。签到岗开场前约1小时最忙、要顶满6人,引导岗峰值在入场约20分钟内,机动岗全天不空,××按每岗峰值需求定人数,不按平均,约3处峰值错开配。
关键岗要双人。签到台账、调度通讯这类断档就乱,××每岗至少排2人可轮换,约5个关键岗各2人,防止1人请假全岗停摆。
岗位
编制人数
峰值时段
可轮换
责任带队
签到
约6人
开场前60分钟
2人
××签到带队
引导
约10人
入场20分钟
2人
××引导带队
物料
约4人
全天
2人
××后勤带队
机动
约4人
随叫随到
2人
××调度岗
应急
约3人
全天在位
2人
××应急带队
排班周期与班次划分
班次按活动时长切。××一场约8小时的活动分2班,早班约4小时、晚班约4小时,中间交接约15分钟重叠,约29人分2段轮,全程在岗数不掉。
排班提前发布。××把班次表开场前约3天出,个人调班约提前1天报备、带队批,换班约每场不超2人次,杜绝空岗,约1个空岗即追责带队。
留冗余顶突发。××按每类岗配约1名替补,约6个机动替补,遇请假即补,补位通知提前约2小时下达,确保任一时刻在岗不低于约20人。
班次
时长
在岗人数
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