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齿轮图/人力资源核心指标分析招聘人员指标?本季度计划招聘85人，实际到岗76人，招聘完成率达89.4%。技术岗因市场人才稀缺完成率78%，运营、行政岗完成率超95%人员效率指标?本季度人均产值为12.8万元，较上季度增长6.2%。研发部门人均产值，因核心项目落地；行政部门人均产值4.2万元，需通过流程优化提升效率员工流失率?本季度员工整体流失率5.8%，处于行业合理区间。较上季度下降0.3%，因薪酬调整政策落地，员工稳定性有所提升，后续需留意核心人才留存员工满意度?季度薪酬福利满意度评分3.8分，较上季度提升0.3分。80%员工认可薪酬调整幅度，仍有15%员工认为福利多样性不足，后续将新增套餐