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2026年护理管理学考试卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.护理管理中的“人本原理”强调的是（）

A.严格的规章制度

B.人的主观能动性

C.高效的行政手段

D.技术设备的先进性

2.在护理团队中，领导者通过设定目标、分配任务和提供反馈来影响团队绩效，这体现了领导的（）

A.指导职能

B.协调职能

C.人际职能

D.控制职能

3.护理质量控制的基本环节不包括（）

A.计划

B.组织

C.协调

D.创新

4.当护士长发现某科室护理质量下降时，首先采取的措施是（）

A.调整护理人员的排班

B.组织全员培训

C.分析质量下降的原因

D.向上级汇报情况

5.护理人员职业倦怠的主要表现不包括（）

A.工作满意度下降

B.身体健康问题增多

C.护理技能提升迅速

D.情绪波动频繁

6.在护理管理中，激励员工的主要手段是（）

A.行政命令

B.物质奖励和精神奖励相结合

C.严格的考核

D.强制性调岗

7.护理排班的主要目的是（）

A.提高护理人员的收入

B.确保患者得到及时护理

C.减少护理人员的