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2026年宣城市绩溪县人民医院招聘生活护理员考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款金额过高，主张通过法律途径维护自身权益。根据《中华人民共和国民法典》，以下哪项表述最能体现张某主张的合理性？()

A、公司规章制度对员工具有完全的约束力，员工必须无条件遵守

B、员工在工作中造成的损失应当由公司自行承担，不能追究员工个人责任

C、公司对员工的罚款行为必须符合公平合理原则，不得损害员工合法权益

D、员工与公司之间的劳动争议只能通过内部调解解决，不能提起诉讼

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定：“有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。”公司制定的规章制度属于格式条款，对员工具有约束力，但必须符合公平合理原则，不得损害员工合法权益。A项错误，公司规章制度对员工具有约束力，但必须在合法范围内。B项错误，员工因操作失误造成的损失应由个人承担部分责任，但公司不能完全免除员工的责任。D项错误，员工与公司