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2026年南宁建宁水务投资集团有限责任公司人员招聘考试模拟试题及答案

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作不当导致严重事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。李某不服，认为处罚过重，应当申请劳动仲裁。根据我国法律规定，李某有权采取的救济途径是()。

A、向人民法院提起行政诉讼

B、向劳动行政部门投诉

C、向工会组织申诉

D、申请劳动仲裁

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第八十二条的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。李某认为公司处罚过重，属于劳动争议范畴，应当通过劳动仲裁解决。A项错误，行政诉讼是针对行政行为不服提起的，本案中公司与李某属于劳动关系，不属于行政行为。B项错误，投诉是向劳动行政部门反映问题，但最终解决途径仍需通过仲裁或诉讼。C项错误，工会组织主要起协调作用，无权直接裁决劳动争议。故选D。

2．某作家在创作小说时，借用历史人物进行虚构描写，但未注明出处，导致部分读者误以为是真实历史记录。根据我国著作权法，该作家的行为可能构成()。

A、侵犯名誉权

B、侵犯著作权

C、侵犯隐私权

D、侵犯知识产权

答案：B

解析：著作权法保护作者的智力成果，包括文学、艺术和科学作品的原创性表达。本案中，作家借用历史人物进行虚构描写，但未注明