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2026年医院医药领域腐败集中整治廉政谈话全覆盖工作汇报

根据上级关于开展医药领域腐败问题集中整治的部署要求，我院党委高度重视，将廉政谈话全覆盖作为集中整治的基础性、前置性抓手，坚持“教育在先、提醒在前、查纠结合”的工作思路，自2026年1月起在全院范围开展分层级、分岗位、全覆盖廉政谈话。截至2026年5月31日，全院应谈人员468人，实谈468人，覆盖率100%，其中主动交代问题或报告风险点37人次，上交红包礼金及回扣共计人民币X万余元（明细见附件四）。现将主要工作汇报如下。

一、工作背景与总体部署

医药领域腐败问题直接侵害群众利益，损害医院形象和医患信任。廉政谈话不是“走过场”，而是集中整治中“惩前毖后、治病救人”方针的具体实践。我院党委对照医药领域权力运行的关键环节，将谈话作为风险排查与思想教育同步推进的手段，实现“人人被谈、重点双谈、谈后有痕、改有实效”。

（一）压实主体责任，组建工作专班。成立由党委书记任组长、纪委书记任副组长的医药领域腐败集中整治廉政谈话工作领导小组，成员包括党委办公室、纪检办公室、人事科、审计科、医务科、药学部、设备科、财务科主要负责人。领导小组下设办公室在纪检办，负责制定方案、协调进度、审核记录、跟踪整改。各分管院领导对分管领域谈话工作负直接责任，科室负责人对本部门谈话落实负第一责任。

（二）制定实施方案，明确“谈谁、谁谈、谈什么、怎么谈”。20