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2026年巡视整改制度体系建设

一、总体要求与建设目标

巡视整改的制度化程度，直接决定整改成效能否从「一次性达标」转变为「长效性免疫」。2026年制度体系建设聚焦三个问题：上一轮巡视暴露的「纸面整改」「屡改屡犯」「责任悬空」如何在制度层面堵死；新修订的《中国共产党巡视工作条例》及上级党组织关于巡视整改和成果运用的最新要求如何转化为本单位可执行的操作规程；整改全流程（反馈—交办—整改—验收—问责—运用）如何实现留痕可溯。

1.1建设目标

1.2026年3月底前，完成《巡视整改工作实施细则》《整改验收销号办法》《整改成果运用办法》三项核心制度的制定与发布。

2.2026年6月底前，配套建立整改台账模板、验收标准清单、问责情形清单、培训矩阵等8项工具（见附件），实现「制度—流程—工具」三层贯通。

3.2026年起，巡视反馈问题按期整改率不低于95%，销号验收一次通过率不低于85%，同类问题重复发生率较2025年下降50%（以巡视整改台账统计口径为准）。

1.2适用范围

本单位党委及所属各基层党组织、各职能部门；延伸适用于被巡视反馈点名的下属单位、参股企业的对应整改事项。

二、组织体系与责任分工

整改责任链条的核心是「五个责任」层层压实：党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员「一岗双责」、纪委监督责任、职能部门牵头责任。任何一个环节缺位，都会演化