江山市属国企招聘劳务派遣人员10人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-10-22 发布于河北
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江山市属国企招聘劳务派遣人员10人笔试备考试题及答案解析.docx

江山市属国企招聘劳务派遣人员10人笔试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿损失。张某辩称自己是按照领导指示操作的,但未能提供证据证明领导指示的具体内容。根据《民法典》相关规定,张某是否应当承担赔偿责任?()

A、应当全部赔偿

B、部分赔偿

C、不承担赔偿责任

D、经领导同意可免除赔偿责任

答案:A

解析:《民法典》第1176条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。本案中,张某未能证明领导指示的具体内容,且操作不当导致机器损坏,推定张某存在过错,应当承担侵权责任。领导指示不能成为免除张某责任的理由。故选A。

2.下列哪项不属于《中华人民共和国民法典》中规定的民事法律行为的基本形式?()

A、书面形式

B、口头形式

C、视听资料形式

D、默示形式

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第136条规定,民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是指以文字方式表达民事法律行为内容的形式,如合同书、协议书等。口头形式是指以口头语言表达民事法律行为内容的形式。视听资料形式不属于《民法典》规定的民事法律行为基本形式。默示

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