咸阳市人大常委会关于强化多元化解决矛盾纠纷机制推进诉源治理.docxVIP

研究报告

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咸阳市人大常委会关于强化多元化解决矛盾纠纷机制推进诉源治理

一、加强组织领导

1.建立健全组织架构

(1)建立健全组织架构是强化多元化解决矛盾纠纷机制推进诉源治理的重要基础。首先，应设立专门的领导小组，由人大常委会主任担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调多元化解决矛盾纠纷机制推进诉源治理工作。其次，设立多元化矛盾纠纷调解中心，负责具体实施调解工作，包括调解员选聘、培训、考核等。此外，建立健全各级调解组织，形成横向到边、纵向到底的调解网络，确保矛盾纠纷能够及时有效地得到化解。

(2)在组织架构建设方面，应明确各级调解组织的职责和权限，确保调解工作有序开展。市、县（区）两级人大常委会设立矛盾纠纷化解工作领导小组，负责制定工作规划、协调解决重大问题。乡镇（街道）设立矛盾纠纷调解委员会，负责日常矛盾纠纷调解工作。村（社区）设立调解小组，负责基层矛盾纠纷的排查、化解和上报。同时，建立健全调解员选拔、培训、考核和激励机制，确保调解员队伍的专业性和稳定性。

(3)为了提高组织架构的运行效率，应建立健全信息共享和协作机制。各级调解组织之间要实现信息共享，及时掌握矛盾纠纷动态，形成工作合力。同时，加强与司法机关、行政机关、社会组织等部门的协作，形成多元化解矛盾纠纷的工作合力。此外，建立健全矛盾纠纷化解工作考核评价体系，对各级调解组织、调解员的