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2026年中医治未病中心三基三严专项培训考核计划.docx

2026年中医治未病中心三基三严专项培训考核计划

一、总则与目标

本计划依据《中华人民共和国中医药法》《医疗机构管理条例》《中医医院中医治未病工作规范》等法律法规，结合本中心2026年度医疗质量管理目标制定。三基即基础理论、基本知识、基本技能，三严即严格要求、严密组织、严谨态度。本计划旨在通过系统化、周期化的培训考核，实现以下核心目标：

1.全体医师、技师及护理人员三基考核合格率不低于95%，优良率不低于70%。

2.中医体质辨识、经络检测、健康状态评估等核心操作项目规范执行率达到100%。

3.建立以考促学、以学促用、持续改进的闭环管理机制，形成年度培训档案，实现全员覆盖、全程留痕。

本计划适用于本中心全体医、技、护人员，包括新入职员工、在岗员工及返聘人员。

二、组织管理与职责分工

成立治未病中心三基三严培训考核工作小组，实行组长负责制，明确各级人员职责，确保培训考核工作有序推进。

1.组长（中心主任）：全面负责培训考核工作的组织与督导，审批年度培训计划与考核方案，主持培训考核总结会议，对考核结果负总责。

2.副组长（中心副主任）：具体负责培训计划的实施与协调，审核培训教材与课件，组织师资队伍，处理培训考核中的日常事务。

3.教学秘书（由中心教学秘书担任）：负责制定课程表、安排场地、通知人员、管理培训档案与学分登记，统计考核成绩并上报。