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2026年北京社会管理职业学院高职单招笔试职业适应性测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共100题）

1、在人际交往中，当个体因受到他人的喜欢和认可而产生好感，并进而愿意接受对方的影响或要求时，这种现象被称为：

A.首因效应

B.晕轮效应

C.凡勃伦效应

D.喜好效应

2、以下哪种沟通方式在传递信息时，最容易产生误解且缺乏非语言线索的支持？

A.面对面交谈

B.电话沟通

C.电子邮件

D.视频通话

3、在团队冲突管理中，妥协策略的特点是：

A.一方完全让步，满足对方需求

B.双方各让一步，寻求中间方案

C.坚持己见，不惜牺牲关系

D.搁置争议，寻求长远解决

4、当一个人将自身不愿承认的缺点或欲望投射到他人身上，认为他人也有这些特征时，这种心理防御机制称为：

A.投射

B.合理化

C.升华

D.反向形成

5、在职业兴趣测试中，霍兰德代码将人的职业兴趣分为六种类型，其中喜欢从事操作性强、动手能力要求高的工作，偏好户外活动而非办公室工作的类型是：

A.研究型（

B.艺术型（

6、在决策过程中，如果决策者因为最近获得的信息而过度评估其重要性，从而忽视之前的长期趋势，这属于哪种认知偏差？

A.锚定效应

B.近因效应

C.确认偏误

D.沉没成本谬误

7、马斯洛需求层次理论中，位于最顶层、代表人类最高追求的需求是：

A.自我