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老年公寓经理年度述职报告

现将本人202X年度担任XX街道普惠型老年公寓经理期间的履职情况、工作成效、存在不足及下一步工作思路述职如下：

一、履职基本概况

本公寓为街道公办民营性质的普惠型养老服务机构，总占地面积4200平方米，建筑面积6800平方米，设置护理型床位186张，202X年末实际在住老人172名，床位入住率92.47%，较上年提升3.6个百分点。在住老人中，失能老人69名、半失能老人32名、失智老人17名、自理老人54名，失能失智群体占比68.6%，老人平均年龄82.3岁，最高年龄102岁。现有员工共62人，其中一线护理员38人、行政后勤人员11人、厨房及保洁人员9人、驻点医疗人员4人，护理员持证上岗率100%，其中持中级以上护理资格证人员占比47.3%。全年我本人严格落实养老服务机构负责人岗位职责，带头执行24小时值班带班制度，全年累计值班128天、夜间带班47次，无脱岗、漏岗情况，全年牵头组织各类工作会议48次，协调解决运营、服务、安全类问题共182项，保障公寓各项工作平稳有序运转。

二、年度核心工作成效

（一）安全管控体系全覆盖，全年零重大安全事故

我始终把养老机构安全运营作为第一要务，建立“日排查、周调度、月演练、季考核”的安全管控机制，覆盖消防、食品、人身、医疗、设施设备五大安全领域。一是消防安全方面，全年牵头组织月度消防演练12次、联合街道应急办、消防救援站