原创力文档2026年人力资源管理师绩效评估模拟试题库试卷测试卷模拟卷
一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）
1.在绩效评估的SMART原则中，S代表的具体含义是（）
A.Specific（明确性）
B.Significant（重要性）
C.Standardized（标准化）
D.Sustainable（可持续性）
2.当绩效评估结果用于员工晋升决策时，最适合采用的评估方法是（）
A.360度评估
B.目标管理法（MBO）
C.关键绩效指标（KPI）法
D.行为锚定评分法（BARS）
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