2026-岗位说明书：技术支持主管.docxVIP

人力资源管理实用工具——职务分析与岗位设置——岗位说明书

POSITIONDESCRIPTION岗位说明书

技术支持主管

使用说明：此为岗位说明书标准模板，设置项目与内容相对完整，仅供参考，因每个企业的实际情况不一样，需要根据自身需求实施选择性使用或实施合理调整；其中的业绩衡量标准，这里不再详细列出，企业须结合实际的绩效考评要求实施相关描述，或在说明书中取消而在绩效考评环节中突出。

基本信息：

职务名称

技术支持主管

工作性质

直属上级

技术部经理

职位代码

工作地点

所辖人员

定员人数

所在部门

审核人

技术总监

职系

直属部门

批准人

总经理

职等职级

工资等级

填写日期

工作概述：

组织制定、实施技术方案和产品质量管理制度承担产品售后技术支持与技术问题解决。

工作职责：

时间分配

主要职责描述

业绩衡量标准

10%

协助编制公司年、季、月度产品研究开发计划，且负责实施

略

5%

协助编制公司年度研究开发经费预算，且控制经费的整体支出；

略

15%

参加公司新产品的研究试制工作与现有产品的改进工作

略

20%

参加公司产品性能分析、技术可行性研究与评估工作，包括制订产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准

略

10%

设立完善公司的质量确保体系，组织落实公司