阿里人才职级体系搭建级体系到底是什么阿里职级体系剖析职级体系搭建三步曲职级体系的实践与运用目录CONTENTS
职级体系到底是什么?
4职级体系的作用战略方向定位能力分析职级标准关键业绩指标BSC+KPI管理目标与过程管理能力与发展职级人发体系绩效管理体系目标的设定与分解薪酬奖金机制管理人心薪酬激励体系薪酬内外分析关注人
职级体系是什么?职级体系由两个维度构成纵向:按能力划分层级,即晋升通道横向:按能力职责相近进行归类,即职能族群发展通道单一通道:传统企业双通道:管理和技术两条平行晋升路径多通道:是双通道的衍生
职级体系设计的流程系统化的思考(战略、能力、薪酬、人才发展)
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