用大模型做企业培训课件与内训教材开发.docxVIP

《用大模型做企业培训课件与内训教材开发》

——企业AI赋能培训开发实践指南（可修改版）

项目

内容

文档编号

【AI-TRN-2025-001】

版本

V1.0

编制部门

【企业大学/培训发展部/人力资源部】

适用对象

【培训管理者、课程开发师、内训师、业务专家、AI应用负责人】

密级

【内部公开/内部使用】

发布日期

【YYYY年MM月DD日】

使用说明：本材料已按企业内训教材开发规范设计，使用时请将【】中的内容替换为本企业实际信息。涉及敏感数据、业务秘密、个人信息及对外发布内容，须经【法务/合规/信息安全部门】审核。本材料不构成法律意见。

一、目的与适用范围

1.1目的

本材料旨在指导企业培训管理者、内训师和课程开发人员，系统使用大模型辅助企业培训课件与内训教材开发，实现：

缩短课程开发周期，降低开发成本；

提升课件、教材、题库、案例的标准化水平；

沉淀业务专家经验，形成可复用的知识资产；

保障内容准确性、合规性与教学有效性；

建立“人机协同、专家负责、数据安全、持续迭代”的AI培训开发机制。

1.2适用范围

适用于【企业名称】内部培训场景，包括但不限于：

新员工入职培训；

岗位技能培训；

管理领导力培训；

产品与业务培训；

销售与客服培训；

合规、安全、廉洁培训；

技术与数字化转型培训；

内训师课程开发与微课开发。

1.3不适用范围

未经授权的涉密、敏感、个人信息或客户