公立医院“四个聚力”抓党建提质增效促发展.pptxVIP

党建工作专题汇报公立医院“四个聚力”抓党建提质增效促发展党委领导下的院长负责制·四个聚力·高质量发展汇报时间：2026

学习路径·全课结构课程导览壹总纲与背景党委领导下的院长负责制贰聚力把牢政治方向党委前置嵌入治理决策叁聚力推动业务融合党建与临床同频共振肆聚力建强人才队伍以党建凝聚发展底气伍聚力涵养清风生态以严监督守住发展底线陆协同与机制落地四项常态化机制

壹第一章总纲与背景党委领导下的院长负责制是公立医院治理的根本保证“分工不分家、补位不越位”01

治理框架党委领导下的院长负责制是根本保证本根本保证?公立医院治理的制度基石“?党委领导下的院长负责制，是公立医院治理的制度基石。公立医院不是单纯的医疗经营主体，而是承担公益使命、民生保障、公共卫生责任的重要阵地。实践规律发展稳、质量优、风气正、抗风险能力强的医院，都有一个共同特征——党委领导坚强有力书记与院长形成稳定、默契的协同机制党建贯穿所有重大决策的一根主线公立医院党建提质增效专题培训04/53

党政协同分工不分家、补位不越位党委书记党委领导核心把方向管大局作决策促改革保落实院长行政运营负责人在党委领导下，全面负责——医疗教学科研行政运营「二者不是简单的一二把手排序，而是治理结构上的合力——党委决策在行政执行中完整落地。公立医院党建提质增效专题培训05/53

总览·学习地图四个聚力把党建嵌入各环节壹把牢政