2026年心理咨询师团体辅导培训PPT (2).pptxVIP

2026年团体辅导新趋势与实务技能培训1

目录01第一章培训目标02第二章团体辅导理论基础03第三章团体辅导实务技能04第四章特殊人群团体辅导05第五章团体辅导评估与效果检验06第六章团体辅导伦理与专业发展07第七章案例分析实操08第八章实操演练流程09第九章互动研讨安排10第十章考核检验标准11第十一章训后落地计划12第十二章培训总结与展望2

01第一章培训目标3

1.1明确2026年团体辅导新趋势2026年团体辅导将面临三大核心趋势。政策法规层面，国家卫健委发布的《团体心理辅导服务规范》（2025版）要求所有团体活动必须通过平台备案，例如某社区心理中心因未备案被勒令暂停服务三个月。技术融合方面，某高校心理系将VR设备用于创伤后应激障碍团体辅导，使参与者通过模拟场景（image:virtual_reality）减少恐惧反应，效果提升37%。社会需求上，北京市2024年调查显示，60岁以上人口中34%需要团体心理支持，而传统形式已无法满足即时性需求。例如某养老院尝试每日15分钟微型团体，因缺乏互动性效果不佳。本节将提供三个具体锚点：1）政策备案流程清单；2）AI辅助团体评估工具使用指南；3）老龄化社会团体服务模型对比表。4

1.2掌握团体辅导核心技能1团体动力分析与引导例如某企业EAP团体中，通过成员关系图（image:network_diagra