2026安徽省高速收费站收费员招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解.docxVIP

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2026安徽省高速收费站收费员招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解.docx

2026安徽省高速收费站收费员招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、下列属于社会救助特征的是:

A.权利与义务对等

B.实行普遍保障原则

C.以家庭收入状况为审查标准

D.资金来源主要是个人缴费

2、下列关于事业单位人事管理的说法,错误的是:

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位

B.事业单位聘用合同可以约定试用期

C.事业单位工作人员提前30日书面通知可以解除聘用合同

D.事业单位工作人员受处分期间可以晋升工资档次

3、某市政府拟新建一条地铁线路,该决策主要属于:

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.程序化决策

4、下列属于公务员应当回避的情形是:

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系人员的利害关系的

C.涉及其他可能影响公正执行公务关系的

D.以上都是

5、“木桶原理”强调的是:

A.系统整体功能取决于最小组成部分

B.细节决定成败

C.要统筹兼顾,突出重点

D.抓主要矛盾

6、下列属于行政监督体系中内部监督的是:

A.国家权力机关的监督

B.司法机关的监督

C.审计机关的监督

D.社会舆论的监督

7、根据马斯洛需求层次理论,尊重的需要属于:

A.缺失性需要

B.成长性需要

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