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路灯维护考核细则

一、考核周期与实施主体

1.日常考核按月度开展，由市市政设施维护管理中心路灯运维科牵头组织，抽调3名具备5年以上路灯运维经验的技术人员组成考核小组，成员需持有低压电工操作证、高空作业证相关资质，考核前需签署公平公正承诺书，与被考核单位存在利害关系的人员需主动回避。月度考核覆盖所有运维责任路段，每月15日至25日完成现场核查，28日前出具考核结果告知单。季度考核每3个月开展1次，由市住房和城乡建设局公用事业科联合第三方专业检测机构共同实施，检测机构需具备市政公用工程检测资质，近3年无不良信用记录。季度考核除常规指标核查外，增加设施性能专项检测、运维台账溯源核查、应急响应实战演练环节，考核结果作为季度运维费用拨付、年度评优的核心依据。年度考核于每年12月中下旬开展，由市财政局、市应急管理局、市市政设施维护管理中心共同组成联合考核组，对全年运维工作完成情况进行综合复盘，考核结果与下一年度运维服务单位招标资格直接挂钩。

2.被考核对象为通过公开招标确定的路灯运维服务单位，服务范围涵盖全市建成区主次干道、背街小巷、桥梁隧道、公园广场、城郊结合部所有公共照明设施，包含灯杆、灯具、光源、供电线路、控制箱、变压器、监控终端全品类设施，总运维里程不低于320公里，涉及路灯设施总量不少于4.2万盏。运维服务单位需配备不少于12名专职运维人员，其中高空作业人员不少于4名、电工不少于