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2026新员工入职培训试卷及答案

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.新员工自入职之日起,用人单位最迟应在多长时间内与其签订书面劳动合同?

A.3日内

B.7日内

C.15日内

D.1个月内

答案:D

解析:依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,最迟不得超过用工之日起1个月。

2.下列哪项不属于公司考勤制度中的请假类型?

A.事假

B.病假

C.年休假

D.荣誉假

答案:D

3.员工累计工作满1年不满10年的,依法每年可享受的年休假天数为多少天?

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

答案:A

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