2026新员工入职培训试卷及答案
一、单项选择题(每题2分,共30分)
1.新员工自入职之日起,用人单位最迟应在多长时间内与其签订书面劳动合同?
A.3日内
B.7日内
C.15日内
D.1个月内
答案:D
解析:依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系应当订立书面劳动合同,最迟不得超过用工之日起1个月。
2.下列哪项不属于公司考勤制度中的请假类型?
A.事假
B.病假
C.年休假
D.荣誉假
答案:D
3.员工累计工作满1年不满10年的,依法每年可享受的年休假天数为多少天?
A.5天
B.7天
C.10天
D.15天
答案:A
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