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办公室人员绩效考核办法

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一、总则 2

二、考核目标 7

三、考核原则 8

四、适用范围 10

五、考核组织 12

六、岗位职责 16

七、考核周期 18

八、考核内容 20

九、指标设置 23

十、权重分配 26

十一、考核方式 29

十二、考核流程 32

十三、评分标准 35

十四、结果核定 40

十五、结果反馈 44

十六、结果应用 46

十七、异议处理 49

十八、考核改进 51

总则

目的界定

本绩效考核办法旨在为办公室人员履职行为提供系统化、规范化的评估标准,

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