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2026年度考核表个人工作总结

一、基本情况

项目

内容

姓名

张某某

所在部门

【填写部门名称】

岗位

【填写岗位名称】

入职时间

【XXXX年XX月】

考核周期

2026年1月1日至2026年12月31日

直属上级

【填写上级姓名】

本人2026年度在【部门名称】担任【岗位】工作，主要职责包括：（1）【核心职责1，如：日常业务办理与客户对接】；（2）【核心职责2，如：部门报表编制与数据汇总】；（3）【核心职责3，如：跨部门协调与会议组织】。本总结围绕年度目标完成情况、重点工作、问题不足与改进计划四部分展开，作为2026年度绩效考核的申报材料。

二、年度工作目标完成情况

2.1KPI指标完成情况

年度初与直属上级共同签订的《2026年度岗位目标责任书》共设定5项量化指标，完成情况如下（数据来源于本人工作台账及部门月报，考核周期内每月更新一次）：

序号

指标名称

年度目标

实际完成

完成率

权重

1

【如：业务办结量】

【如：1200件】

【如：1356件】

113%

30%

2

【如：业务差错率】

【如：≤0.5%】

【如：0.3%】

达标

20%

3

【如：报表按时提交率】

【如：100%】

【如：11/12个月按时】

91.7%

15%

4

【如：客户满意度】

【如：≥90分】

【如：92.4分】

达标

20%

5

【如：培训学时】

【如：≥40学时】

【如：46学时