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2026国企申论试题及答案

第一题阅读概括题（20分）

给定资料1

H省属国企A集团近年在深化改革中取得成效：一是剥离办社会职能，将企业办学校、医院移交地方，主业更加聚焦；二是推行经理层任期制和契约化管理，2025年集团总部及二三级子公司经理层成员签约率达100%，考核不合格者兑现退出；三是实施“科技人才双百计划”，对核心科研骨干实行工资总额单列、项目分红激励，近三年核心人才流失率由12%降至4%；四是推进数字化改造，建成覆盖采购、生产、销售全流程的工业互联网平台，采购成本下降8%，库存周转率提升15%。但调研也发现，部分子公司仍存在“干多干少一个样”的平均主义倾向，一线工人技能等级与薪酬挂钩不紧密，冗员与结构性缺员并存，转型所需的高技能人才引进困难。

题目：根据给定资料1，概括A集团深化改革的做法及其面临的问题。

要求：全面、准确、条理清晰，不超过300字。

答案：

做法：（1）聚焦主业，剥离办社会职能，移交学校、医院；（2）深化三项制度改革，推行经理层任期制和契约化管理，考核不合格退出；（3）强化人才激励，实施科技人才计划，工资总额单列、项目分红，降低人才流失；（4）推进数字化转型，建成工业互联网平台，降本增效。

问题：（1）部分子公司分配机制僵化，存在平均主义；（2）一线工人技能等级与薪酬脱钩，激励不足；（3）人员结构失衡，冗员与结构性缺