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我与全局共兴衰共荣辱检查材料

一、材料基本信息

项目

内容

检查人

张某某（部门/岗位自行填写）

所在科室

填写所在科室

材料主题

对照全局意识、集体荣誉、责任担当要求开展自查

撰写日期

年月日

提交对象

部门负责人/民主生活会（组织生活会）

二、总体认识：为什么个人与全局共兴衰不是一句口号

全局利益与个人利益的统一，本质上是单位发展—个人成长的共生关系。单位整体评价下滑，个人的绩效考核、晋升通道、职业口碑必然同步受损；反过来，任何一个环节的失职——一次投诉处理不当、一份材料错报、一个数据造假——都会通过服务对象和上级检查传导为对整个单位的负面评价。本材料据此从思想认识、履职表现、纪律作风三个层面自查，并对每个问题给出具体整改动作和完成时限，做到问题可核查、整改可验收。

三、存在的主要问题

3.1全局意识方面

1.部门本位思想仍然存在。在涉及跨科室协作的事项上，存在先保自己科室指标、再谈配合的倾向。具体表现：本年度X月某专项工作中，对兄弟科室提出的3次数据协查请求，其中1次延迟了2个工作日才回复，导致对方上报材料被迫顺延，全单位整体进度受影响。

2.对单位整体部署理解停留在传达层面。参加全单位会议后，仅向本组传达任务分工，未结合全局目标向组员讲清为什么这么干，导致2名组员在执行中自行降低标准（如把双人复核简化为一人复核后口头告知）。

3.对损