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性别与体能限制识别及岗位放弃触发条件表

选岗决策·性别与体能限制判断|2027年度国考规则基准

日期核对声明：本文档性别限制表述与体能测评规则依据2027年度报考指南及公安部招录补充公告核对；体能测评与体检的具体合格数值属年度间可能微调的公开标准，本文档数值为历年公开信息归纳，报考当年须以官方发布的标准原文为准。

表1结构导览表

板块

板块名

核心交付物

定位说明

一

限制全景

性别限制类型表（6行）+体测适用岗位表（6行）+直接判断结论

查有没有门槛、门槛长什么样

二

识别方法

备注栏速查表（7行）+四步识别步骤卡

逐岗定位性别与体能要求

三

标准与红线

体测项目标准表+体检特殊标准关键红线表

对数值、看自己是否触线

四

筛选与放弃

筛选五步步骤卡+放弃触发条件表（6行）

按序筛、按信号弃

五

判断示范

五组情景完整结论+推理链

对号入座取结论

六

反例对照

两栏反例表（6组）

对照自查误判路径

七

案例与变量

完整案例+变量表（4行）

看不顺利环节如何暴露

八

决策与矛盾

矛盾权衡表+决策规则表

遇两难查规则

九

人群适配

三栏参数表（标准/精简/微型）

按身份选执行粒度

十

差异化与来源

增补汇总表+来源与时效表

核对增补项与出处

表2目录

序号

板块

内含核心交付物

一

限制全景

表3性别限制类型表；表4体测适用