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退役士兵定向岗位识别与资格双要件核验表

选岗决策·退役士兵定向岗位识别与筛选|2027年度国考规则基准

日期核对声明：本文档依据2027年度国考公告及报考指南中“在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵”相关条款核对；定向岗位具体数量、竞争比等统计数值属年度间变动信息，标注为历年公开信息归纳，报考当年以官方公告和职位表实际内容为准。

表1结构导览表

板块

板块名

核心交付物

定位说明

一

通道性质

共享定向计划三方关系表（3行）+直接判断结论

看这条通道是什么、不是什么

二

双要件核验

双要件速判表（4行）+服役5年计算表（4行）+高校毕业口径表（4行）

逐项核对两个要件是否成立

三

身份分流

三类退役身份分流表（5行）+误判速查表（5行）

按身份对通道、避开错配

四

岗位识别

职位表标识速查表（5行）+识别四步步骤卡

在职位表中定位可报定向岗

五

材料准备

核心材料表（4行）+盖章办理步骤卡（4步）+时间底账表（3行）

备材料、排盖章周期

六

放弃触发

放弃触发条件表（6行）

按信号决定弃与留

七

判断示范

五组情景完整结论+推理链

对号入座取结论

八

反例对照

两栏反例表（6组）

对照自查误判路径

九

案例与变量

完整案例+变量表（4行）

看不顺利环节如何暴露

十

决策与矛盾

矛盾权衡表+决策规则表

遇两难查规则

十