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镇政府招聘合同工考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.我国合同工的劳动合同期限一般不超过____年。

2.合同工在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，但需提前____日通知。

3.合同工的工资待遇应不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____%。

4.合同工享有国家规定的法定节假日休息权利，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和____节。

5.合同工在合同期内，如需变更工作岗位，需经用人单位和劳动者双方____。

6.合同工在合同期内，如需解除劳动合同，需提前____日书面通知对方。

7.合同工的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和____保险。

8.合同工在合同期内，如因工受伤，由用人单位按照国家规定支付医疗费用和____。

9.合同工的劳动合同可以约定试用期，试用期的期限最长不得超过____个月。

10.合同工在合同期内，如需进修学习，需经用人单位____，并按合同约定履行相关义务。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.合同工在试用期内，用人单位可以不支付工资。（×）

2.合同工在合同期内，享有国家规定的带薪年休假。（√）

3.合同工的劳动合同可以约定违约金。（√）

4.合同工在合同期内，如需解除劳动合同，无需提前通知对方。（×）

5.合同工在合同期内，如因工死亡，由用人单位按照国家规定