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某县工业园区关于强化组织建设工作情况汇报

一、总体情况

园区党委把组织建设作为各项工作的根基工程来抓，2024年度以「补短板、强支部、带队伍、严考核」为主线，重点解决支部虚化、党员管理松散、党务干部能力不足三个突出问题。全年共整改问题清单事项23项，已完成21项，剩余2项（园区党群服务中心改扩建、非公企业党建指导员全覆盖）按计划于2025年6月底前完成。现将有关情况汇报如下。

二、主要做法及成效

2.1健全组织体系，实现应建尽建

组织体系是组织建设的骨架。园区此前存在「有党员无支部、有支部无活动」的空转现象，本年度以摸清底数、按业建支、动态覆盖三步实现组织体系闭环。

1.全面摸底：2024年3月，由园区党群工作部牵头，抽调8名工作人员组成4个排查组，对园区126家企业逐户排查，登记党员342名（其中组织关系在园区的187名、流动党员41名、已摸排待转接114名），形成《园区党员底数台账》（附件1），台账信息每月5日前更新一次。

2.按业建支：按照「行业相近、地域相邻、便于活动」原则，新组建单独党支部6个、联合党支部3个（覆盖小微企业21家），园区党支部总数由11个增至20个。对党员人数不足3名且无相近企业可联合的4家企业，党员组织关系挂靠园区机关联合支部代管。

3.动态覆盖：新入驻企业