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企业EAP服务合作协议

第一章总则

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在企业员工帮助计划服务合作过程中的权利义务关系，规范服务提供方乙方为甲方及其员工提供专业心理支持与咨询服务的行为准则，确保甲方员工能够获得及时、专业、保密的心理健康服务，提升甲方组织效能与员工福祉水平。双方本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定，经友好协商一致，达成本协议各项条款。

第二条协议主体

甲方系依法设立并合法存续的企业法人或其他组织，具有完全的民事行为能力签订并履行本协议，其统一社会信用代码/工商注册信息、法定代表人信息均已在本协议签署页中列明。甲方自愿为其在职员工及其相关人员采购企业员工帮助计划服务，并承诺按照本协议约定支付服务费用、配合乙方开展各项服务工作。

乙方系依法设立并合法存续的专业心理咨询服务机构或具备相应资质的健康服务企业，具有开展员工心理支持服务所需的专业人员队伍、服务体系及从业资质，其主体资格信息、资质证明文件已向甲方提供并在本协议签署页中列明。乙方保证其提供的服务符合国家有关心理咨询、心理健康服务的法律法规及行业规范要求。

第三条定义与解释

本协议中，“EAP服务”是指企业员工帮助计划的英文简称，乙方依据本协议约定为甲方员工提供的包括但不限于心理评估、心理咨询、心理危机干预、心理健康培训、管理咨询等一系列专业化心理健康服务