保持共产党员先进性立足本职争创一流业绩.docxVIP

保持共产党员先进性立足本职争创一流业绩.docx

保持共产党员先进性立足本职争创一流业绩

一、活动的背景与目标定位

党员先进性不是抽象口号，而是体现在本职岗位的每一个可量化、可检验的工作成果上；本次活动的独特价值在于把「先进性」从政治要求转化为岗位业绩指标，使先进性能被考核、被追溯、被评价。

1.1背景与依据

?依据《中国共产党章程》关于党员必须「在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用」的规定；

?依据《中国共产党支部工作条例（试行）》关于党支部直接教育党员、管理党员、监督党员的要求；

?结合本单位年度重点任务清单，把创先争优活动与年度业务目标、安全生产目标、服务质量目标同步部署、同步考核。

1.2活动目标

1.量化目标：每名党员年度承诺不少于3项岗位指标（如产量/效率提升幅度、差错率下降幅度、群众满意度得分），完成率不低于90%。

2.组织目标：党员所在班组/科室年度考核排名进入本单位前50%的比例达到100%，零重大安全责任事故、零违纪违法。

3.带动目标：每名党员结对帮带1~2名非党员职工，帮带对象年内至少1项业务能力测评达标或获评先进。

1.3参与范围与周期

?参与范围：本单位全体在册党员，预备党员同步参加，入党积极分子列席学习环节；

?活动周期：以自然年度为周期，分「承诺（1月）—践行（2~11月）—评议（12月）—整改（次年1月）」四个阶段闭环运行。