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2026年师德师风个人问题清单及整改措施

一、文档使用说明

本清单是教师个人对照检查与限期整改的操作性文档，不是学习心得。使用路径为：2月底前完成对照自查并填写问题清单→3月至11月按季度推进整改→12月由年级组/学校师德考核小组核验销号。凡涉及《新时代中小学教师职业行为十项准则》（教育部2018年印发）、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（2018年修订）所列红线的，直接按第二部分「一级问题」处置，不留整改缓冲期。

填写责任人：教师本人。核验责任人：年级组长（一线问题）、学校师德考核小组（制度与承诺类问题）。

二、个人基本信息与自查声明

项目

内容

姓名

张某某

任教学科/年级

xxx

教龄

xx年

班主任/其他职务

xxx

自查时间

2026年2月xx日

自查方式

对照《十项准则》逐条自查+查阅本学年学生评教（覆盖2个班级约90人）+家长意见征求（回收问卷xx份）+同事互评（3人）

本人声明：以下问题清单系本人如实自查，不存在隐瞒；对涉及底线性问题的，接受学校按规定处理。

三、问题清单（按严重程度分级）

分级标准：一级为触碰《十项准则》红线、需立即停止并接受处理的问题；二级为已造成学生或家长明确负面反馈、影响教育教学效果的问题；三级为工作作风与自我提升层面的不足。分级由本人初判、年级组长复核，有争议的报学校师