海南比勒费尔德应用科学大学《公益组织人力资源管理》2026-2027学年第一学期期末试卷含解析.docVIP

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海南比勒费尔德应用科学大学《公益组织人力资源管理》2026-2027学年第一学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、关于公共部门的组织文化建设，以下哪个方面是塑造积极组织文化的基础？（）

A.明确组织价值观

B.制定规章制度

C.加强员工培训

D.改善工作环境

2、在公共部门的绩效评估中，平衡计分卡是一种常用的工具。以下哪个维度在平衡计分卡中对于衡量公共部门的内部管理流程优化最为关键？（）

A.财务维度B.客户维度C.内部业务流程维度D.学习与成长维度

3、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性？（）

A.内部审计