班组技能矩阵方案.docxVIP

班组技能矩阵方案

第PAGE1页共NUMPAGES1页

班组技能矩阵方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》（2022年修订）中关于强化校企合作、工学结合，推进产教融合、校企合作人才培养模式改革的要求，结合本企业近年来在生产一线面临的技能人才断层、岗位胜任力不足等实际问题。并且以及《制造业技能人才队伍建设专项行动计划（2023-2025年）》中构建企业主导、政府支持、院校参与的技能人才培养体系的指导精神，特制定本方案。本方案执行周期为2024年1月至2026年12月，适用范围覆盖公司所有生产制造、技术研发、质量管控、设备维护等核心业务班组。并且覆盖对象为全体一线操作工、技术员、班组长及储备骨干。特制定本方案。

一、总体要求与工作目标3

（一）总体要求4

（二）工作目标5

二、责任体系与任务分解6

（一）企业总经理办公室（牵头责任单位）8

（二）人力资源部（贯彻责任单位）9

（三）各业务部门（实施责任单位）10

（四）各生产班组（参与责任单位）11

三、重点任务与专项行动13

（一）技能矩阵标准体系建设14

（二）全员技能培训实施计划15

（三）技能考核评价机制建设17

四、实施步骤与时间安排18

（一）准备阶段（2024年1月-2月）19

（二）实施阶段（2024年3月-2025年12月）20

（三）巩固阶段（2026年1月-12月）22

五、资源统筹与确保部署23