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2026浙江大学医学院实验教学中心人体解剖实验室招聘1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员伤害。公司依据内部规章制度对其进行罚款处理，但张某认为处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律、行政法规的规定，并保障劳动者的基本权利。若张某认为公司处罚过重，可以依法申请劳动仲裁。请问这一案例主要体现了《中华人民共和国民法典》中关于()的规定。

A、合同权利义务

B、侵权责任

C、劳动者权益保护

D、行政法基本原则

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》中的“劳动者权益保护”章节明确规定了用人单位在制定规章制度时必须合法合规，并保障劳动者的基本权利。劳动者对用人单位的处罚不服，可以通过法律途径维护自身权益。题干中，张某因公司罚款过重而提出异议，涉及劳动者权益保护问题。A项错误，合同权利义务主要指合同双方的权利与义务关系，与题干所述情形无关。B项错误，侵权责任是指因过错侵害他人权益应当承担的法律责任，题干未涉及侵权行为。D项错误，行政法基本原则是指行政主体在行使行政权力时应当遵循的基本准则，与《民法典》调整的社会关系性质不同。故选C。

2．某作家创作的小说中虚构了一个历史人物，该人物在小说中