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2026中职劳动保障监察期末试卷及答案

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2026中职劳动保障监察期末试卷及答案

一、单项选择题（共10小题，每题2分）

1.劳动保障监察的主要目的是什么？

A.规划劳动力市场

B.制定劳动标准

C.监督用人单位遵守劳动法律法规

D.组织职工培训

参考答案：C

2.根据我国《劳动法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？

A.职工严重违反劳动纪律

B.职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能达成协议

D.以上都是

参考答案：D

3.劳动保障监察的方式有哪些？

A.突击检查

B.举报受理

C.审查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

D.以上都是

参考答案：D

4.劳动合同中，哪一项不是必备条款？

A.工作内容

B.劳动保护

C.职工福利

D.工作时间

参考答案：C

5.劳动争议仲裁的时效期间是多久？

A.1个月

B.3个月

C.1年

D.2年

参考答案：C

6.用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的，由哪些部门责令改正？

A.劳动保障行政部门

B.工会组织