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2026年领导干部学习教育个人对照查摆问题整改清单(新增5方面)

一、总体要求与使用说明

个人对照查摆的核心价值在于把问题从「抽象承认」落到「具体可改、改后可查」，本清单以「问题事实化、原因具体化、整改可验证」为编制原则，杜绝「理论学习不够深入」式笼统表述。

适用对象：县处级及以上领导干部（乡科级领导干部可参照执行，整改时限与验收标准由本单位党委（党组）结合实际调整）。

编制依据：以党中央关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与深化干部作风建设的有关要求为总依据，结合2026年度新部署的学习教育安排；涉及纪律要求的，以《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》为准绳。

填写要求：

1.每条问题须写明「具体表现（时间、事项、场合）—危害分析—原因剖析—整改措施（谁、做什么、何时完成、达到什么标准）」五要素，缺一不可。

2.整改时限分三档：立行立改（1个月内完成）、限期整改（2026年6月底前完成）、长期坚持（每季度自查1次，年度验收）。

3.严禁以工作困难代替个人问题、以下级问题代替本级问题、以共性问题代替个性问题。

4.清单经本人签字后，于查摆结束后10个工作日内报本单位学习教育领导小组办公室备案，并纳入年度民主生活会对照检查材料附件。

二、新增5方面对照查摆重点

本